融合文化和机遇,推动创新和卓越
因为珍视每个员工的想法,我们得以成为电子元件领域的佼佼者。在我们位于亚太地区的21个分支机构中,我们以开放,支持和协作的威世全球企业文化, 拥抱每一个同事的想法,创意和方案。
我们为全球客户提供技术解决方案,这些解决方案的质量和独创性值得信赖。我们的团队因其创业精神而获得奖励,并有机会学习和成长。我们的规模为成千上万的人提供了发展事业和塑造未来的机会。
1999年,我们在新加坡设立了亚太总部。八年后,我们的销售额首次超过1亿美元,此后我们一直保持佳绩。如今,我们的全球影响力和资源对世界产生了积极的影响,并获得了众多行业奖项。遍布亚洲 21 个地点的 12,000 多名威世员工不断激发我们创造未来的热情。
作为威世的早期人才,我很感激有培训机会提高我的个人和专业能力。我身边都是在威世工作了很长时间的同事,他们令人鼓舞的经历让我相信我在威世有一个光明的未来。
Joanne Huang, Product Marketing Manager, China我们一直鼓励团队成员的创造性思考,集思广益,探索新的挑战方法,促进开放和透明的沟通,以促进团队成员之间分享想法和反馈。
Low Chung Lee, Section Manager, Process Engineering, MalaysiaVishay 展示了前瞻性思维和技术驱动的方法,真正体现了技术的 DNA。 我欣赏这种心态和文化,并为自己成为致力于支持高度多元化的全球组织的 IT 团队的一员而感到自豪。
Mubeen Inamdar, Manager Microsoft Systems, IndiaVishay 鼓励我探索替代的发展方法,并营造了一个可以扩展我的知识并灌输信心的环境。 他们坚定不移的支持在推动我的职业轨迹向前发展方面发挥了关键作用。
Suchitra Agarwal, VPECM Manager, India有了正确的支持,没有什么是你做不到的。 这就是为什么我们提供支持您的生活和职业生涯的福利。 虽然具体福利取决于您的工作地点,但我们为全球所有员工提供个人健康计划和学费援助。
我们为员工提供各种保险计划,为员工提供所需的保护。
我们提供持续的专业和个人成长机会。 我们鼓励员工的晋升和职业发展。
我们提供灵活的工作和日程安排,以满足您的生活愿望和家庭需求。
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