Methods & Standards Supv - 272
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Puesto: Supervisor de Métodos y Estándares |
Lugar de Operaciones: Vishay México |
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Reporta para: Gerente de Ingeniería Industrial |
Planta: Todas |
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Clasificación: 01 |
Nivel: 18 |
Departamento: Métodos y Estándares |
Sub Clasificación: Methods and Standards |
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1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES : Responsable de la supervisión de todas las actividades de Métodos y Estándares de las operaciones de Manufactura. Selecciona, entrena y dirige a todo el personal del departamento para establecer los métodos y estándares apropiados en manufactura, manteniendo precisión y equidad en los estándares de labor. Reporta eficiencias e improductividad. Notifica al encargado de la planta y a otros encargados de operaciones claves e Ingeniería de los resultados obtenidos, así como las recomendaciones específicas en actividades de reducción de costos. |
2. FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)
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DESCRIPCION |
% DEL TIEMPO |
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Supervisa todas las actividades de Métodos y Estándares de las operaciones de manufactura. Establece y mantiene estándares precisos y equitativos de labor usando los procesos apropiados. Verifica que el Sistema de incentivo se aplique correctamente. |
30% |
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Informa, apoya y/o entrena a los encargados de las áreas, para que los registros de producción sean apropiados. Monitorea eficiencias e improductividad. Atiende solicitudes de departamentos de servicio. |
20% |
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Determina el mejor método de producción y establece los estándares de labor a través del uso de estudios de tiempo, registros de producción, información de estándares, gráficas y otras técnicas usadas en ingeniería industrial. Sugiere mejoras para la seguridad y ergonomía de las operaciones. |
30% |
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Supervisa y entrena personal de M&S en las áreas de: estudios de tiempo, métodos, ingeniería, simplificación de trabajo, distribución de piso, planes de incentivo y otras áreas que corresponden a computadoras de los estudios realizados, así como el manejo de procedimientos especiales y en la entrada de la información. |
10% |
3. FUNCIONES ADICIONALES:
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DESCRIPCION |
% DEL TIEMPO |
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Inicia y conduce programas de entrenamiento para la Gerencia de Operaciones e Ingeniería en relación con las áreas de competencia de Ingeniería Industrial. |
10%
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4. EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO: Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiencia. Educación: Profesionista. Ingeniero Industrial o similar. Experiencia: 5 años de experiencia en Ingeniería Industrial o similar con conocimientos en supervisión de personal. Entrenamiento Básico: Inducción |
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5. CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES: El grado B en la disciplina relacionada. |
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6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES: si aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc. Variara de acuerdo al tamaño de las operaciones de manufactura en cada división. |
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7. REQUERIMIENTOS FISICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL. Favor de ser especifico Puede estar expuesto al polvo, ruido, calor y frio. Equipo de seguridad será requerido en ciertas áreas. |
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