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Personalreferent/HR-Businesspartner (m/w/d) /HN

Datum: 14.06.2021

Standort: Heilbronn, BW, DE

Unternehmen: Vishay Intertechnology Inc

Image  Help us build the DNA of tech.

 

VISHAY Intertechnology Inc. ist ein welt­weit agie­ren­des, dy­na­mi­sches High- Tech- Un­ter­neh­men und ge­hört zu den füh­ren­den Her­stel­lern ak­ti­ver und pas­si­ver elek­tro­ni­scher Bau­ele­men­te. Mit über 23.000 Mit­ar­bei­tern/in­nen in ver­schie­de­nen deut­schen und welt­wei­ten Toch­ter­un­ter­neh­men sind wir auch ein tech­nisch füh­ren­der An­bie­ter von Stand­ard- und Spe­zi­al­pro­duk­ten. Die Vishay Semiconductor GmbH in Heilbronn ist ein Ent­wick­lungs- und Pro­duk­ti­ons­stand­ort von Halb­lei­ter-Wafern mit rund 400 Mit­ar­bei­tenden.

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams in Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

 

HR-Businesspartner / Personalreferent (m/w/d)

Aufgabe

 

  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher-, tarifvertraglicher (M+E Tarif) - sowie betrieblicher Vorgaben und Regelungen
  • Proaktive und eigenständige Wahrnehmung aller operativen HR-Prozesse im Rahmen der Personalbetreuung, einschließlich der Personalbeschaffung und -entwicklung in dem Ihnen zugeordneten Betreuungsbereich
  • Unterstützung der HR-Leitung bei der Umsetzung von lokalen HR-Projekten sowie bei der HR-Prozessoptimierung

 

Anforderungen

 

  • Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder eine Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (bspw. Personalfachkauffrau/mann)
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (Personalbetreuung) mit und können von erfolgreich umgesetzten Projekte im HR-Umfeld berichten
  • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie M+E Tarifvertragsrecht
  • Sie sind eine authentische Persönlichkeit und zählen eine hohe Beratungskompetenz, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) werden ebenfalls vorausgesetzt sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools

 

Wir bieten Ihnen einzigartige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie ein sicheres Unternehmen, das für Sie da ist!

 

 

 

Entwickeln Sie mit uns die "DNA of Tech" und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.