成長も、安定も
Vishayに加われば、あなたも強力な国際的ネットワークと特定の地域社会の一員になります。各地域は非常に独特で、それぞれ興味深いストーリーを持っています。
ヨーロッパでは、財政的安定、倫理、誠実さを最優先していることに気づくでしょう。グローバルかつローカルに働くことで、あなたはリーダーと関わりながらビジネスを前進させ、経験を積み、一歩先へ行き、変化に敏感に反応し、Vishayの価値観に沿って業務に取り組んでいきます。
ご存知ですか：
Telefunkenは1920年にドイツの企業SiemensとAEGによって設立されました。Telefunkenの設立当初の目的はラジオ用高周波伝送で、その後、放送・テレビ業界にとって重要なサプライヤーとなるに至りました。しかし1990年代の中頃、経営困難に陥ったTelefunkenは、数千人の解雇もやむを得ないという懸念から、会社を売却することになりました。Vishayは1998年にTelefunkenを買収し、社の内情を風通しの良い状態にしました。現在に至るまでTelefunkenはVishayの事業ファミリーの一部です。現在、ヨーロッパにある23か所の事業所で5千人のスタッフが働いています。
技術のDNAはどうやって育てるのか？
電子技術の未来を定義し続けていくため、ともに働きながらあなたがどんな道に進みたいかを見つけていきましょう。次のようなキャリアであなたが何ができるか想像してみてください。
- あらゆる場所で、常に、ほぼすべての人にプラスの影響をもたらす製品を作る。
- 新たな課題に挑戦したり、ユニークな機会を得ることで、あなたのキャリアを前進させる。
- 革新を進める自由を認めてくれるリーダーと、家族のような世界中のチームメンバーからサポートを受ける。
- 何かを自発的に始め、好奇心と学習意欲を持ち、自らの力強い倫理感と誠実さが高く評価される。
- 未来を見据えて構築された安定した会社で、技術的・職業的トレーニングと教育を受けてさらに力をつける。
