您的团队兼具全球性和地方性。
在Vishay，我们全球协作，尊重我们各地文化的多样性。我们寻求跨境联系的每个机会，挖掘全球同事的潜力，见证欣然接受各地多样性所取得的成功。我们鼓励您持有独到的见解，帮助公司找准合作机会，同时实现您自身的职业发展（源自向他人学习）。
成功的核心要素。
全球互联并不只是针对我们所做的事情， 而是针对我们如何做。“如何做”是公司文化的一部分，这正是我们能够专注于利润增长的原因，以及我们财力雄厚的原因。认同“如何做”也有助于您在公司取得成功。我们：
- 自励勤奋
- 在智力和文化上灵活好奇、渴望学习
- 乐于给予、接受挑战
- 在团队合作的环境中茁壮成长
我们深受鼓舞，遵循指引。
我们当下是谁，您将会在Vishay体验到什么，深受公司创始人传奇故事的鼓舞。挺过困境的年轻人Felix Zandman博士所开立的Vishay位居行业前列，实现这一成就靠的是这一目标：“最重要的事就是做正确的事。不要利用他人。重要的是，您如何对待他人——他们也会反过来那样对待您。保持正直，乐于助人。”当您加入Vishay时，您也会由这一目标指引。不论是在经济情况发生转变时依然对客户合同保持本真，还是花时间倾听和赞赏各级别的同事，或是出错时承担责任，您都会因在这样一家以道德和正直为核心的公司效力而感到自豪。
了解公司特有的职位类别
