A KULTÚRÁNK

Egy globális család,
amely együtt növekszik.

A Vishay globális, határokon átívelő hálózattá nőtt a technológia DNS-ének felépítése céljából. Azonban még a mi méretünknél is megköveteli a közös munka és növekedés, hogy családként támogassuk egymást. Ez azt jelenti, hogy nyitottak és együttműködők vagyunk, egymással versengünk, és értékeljük a fedhetetlenséget és az etikus viselkedést. Ez azt is jelenti, hogy jelentős nyereségességre és célzatos növekedésre törekszünk, hogy vállalatunk stabil maradjon, és megőrizzük a jövőben az ügyfeleinknek és a munkatársainknak. Ezeket szem előtt tartva alakítjuk a Vishay-t nagyszerű munkahellyé, és visszük tovább alapítónk örökségét. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Csapata globális és helyi.
A Vishay-nél nemzetközi szinten együttműködünk, és értékeljük helyi kultúráink változatosságát. Minden lehetőséget megragadunk a határokon átívelő együttműködésre, kihasználjuk világszerte dolgozó munkatársaink képességeit, és örömmel látjuk a rendkívüli sokszínűségünkből származó sikert. Örömmel vesszük, ha felveti saját egyedi szempontjait, segít megkeresni az együttműködési lehetőségeket, és nyitott afelé, hogy másoktól tanulva fejlődjön.

A sikerhez vezető alapelemek.
Világszerte össze vagyunk kapcsolva, nem csak azzal, amit teszünk, hanem ahogyan tesszük azt. Ez a „hogyan” a kultúránk része, ez az, amiért a nyereséges növekedésre koncentrálunk, és ez az, aminek következtében pénzügyileg ilyen stabil vállalat vagyunk. A „hogyan” felismerése Önnek is segíteni fog, hogy sikeres legyen nálunk.  Jellemzőink:

  • Önálló és szorgalmas
  • Intellektuálisan és kulturálisan rugalmas, kíváncsi és tudásra éhes
  • lzgatottan vár és fogalmaz meg kihívásokat
  • Szívesen dolgozunk csapatban

Ösztönzők és útmutatók vagyunk.
Alapítónk hihetetlen történetéből ered, hogy kik vagyunk ma, és mit fog tapasztalni a Vishay-nél. A fiatal emberként üldöztetést elszenvedő Dr. Felix Zandman a Vishay-t az iparág élvonalába emelte, és e során egy cél vezérelte: „A legfontosabb dolog, hogy helyesen cselekedjünk. Ne használjunk ki másokat. Az számít, hogy miként bánunk a következő személlyel – ez visszahat ránk. Légy igazságos és segítőkész.” Amikor a Vishay-hez csatlakozik, Önt is ezeknek a céloknak kell vezérelniük. Amikor a gazdasági körülmények változásakor betart egy ügyfélszerződést, vagy időt szán arra, hogy munkatársaira figyeljen és minden szinten megbecsülje őket, vagy felelősséget vállal olyan esetekben, amikor nem állnak jól a dolgok, büszke lehet arra, hogy olyan vállalatnál dolgozik, ahol az etikus magatartás és a fedhetetlenség áll a középpontban.

További információ a kiemelt álláskategóriákról

Állásértesítő létrehozása.

Asztali és mobilértesítőt hozhat létre az új álláshelyekhez, amelyek a profiljában megadott ambícióihoz illeszkednek. Kezdéshez adja meg az e-mail-címét.