הצוות שלך הוא גלובלי ומקומי.
אנו ב-Vishay לוקחים חלק בשיתופי פעולה חוצי גבולות ומוקירים את הגיוון המאפיין את התרבויות המקומיות שלנו. אנו מחפשים כל הזדמנות לצאת מגבולות המדינה, להתחבר לעוצמה של עמיתינו ברחבי העולם ולחזות בהצלחה שנובעת מקבלת הגיוון הרב המאפיין אותנו. אנו מעודדים אותך להציג את נקודות המבט הייחודיות שלך, לעזור לנו לזהות הזדמנויות לשיתוף פעולה ולפתוח את עצמך בפני הפיתוח המקצועי שנובע מלימוד מאחרים.
"הן בקנה מידה עולמי והן ברמה המקומית, אנו מתגאים בכך שאנו עושים את הדבר הנכון ביותר עבור העסק ואחד עבור השני, ומשתפים פעולה להנעת החלטות שקולות ומהירות".
— ורנר גבהרדט, סגן נשיא בכיר, משאבי אנוש
מרכיביה המרכזיים של הצלחה.
אנו מחוברים זה לזה סביב העולם כולו, לא רק במה שאנו עושים אלא גם באופן שבו אנו עושים זאת. "אופן" זה הוא חלק מהתרבות שלנו, הוא הסיבה לכך שאנו יכולים להתמקד בצמיחה רווחית, והוא הסיבה לכך שהחברה שלנו יציבה מבחינה פיננסית. אם תזדהה עם ה"אופן" שלנו גם אתה תוכל להצליח כאן. אנו מתאפיינים ב:
- הנעה-עצמית ונכונות לעבודה קשה
- גמישות מחשבתית ותרבותית, סקרנות ותשוקה ללמוד
- קבלת והצבת אתגרים בהתלהבות
- פריחה באווירה שמעודדת עבודת צוות
אנו פועלים באופן מונחה ומלא בהשראה.
הזהות שלנו כיום, והחוויה שלה תזכה ב-Vishay, מושפעות מסיפורו הבלתי-ייאמן של מייסד החברה. לאחר ששרד את הרדיפות שחווה כגבר צעיר, ד"ר פליקס זנדמן הזניק את Vishay לחזית התעשייה, ועשה זאת במטרה אחת בלבד: "הדבר החשוב ביותר הוא לעשות את הדבר הנכון. אסור לנצל אחרים. היחס לאדם האחר הוא הדבר שחשוב—זה הדבר שקובע את הגמול שתקבל. יש לנהוג בהגינות ובנכונות להושיט עזרה". כאשר תצטרף ל-Vishay, מטרה זו תנחה גם אותך. בין אם מדובר בעמידה בתנאיו של חוזה מול לקוח למרות שינוי בתנאים הכלכליים, או בהקדשת הזמן הדרוש כדי להקשיב לעמיתיך בכל רמות החברה, או בלקיחת אחריות כאשר דברים אינם מתנהלים כשורה, תוכל תמיד לחוש גאווה בכך שאתה עובד עבור חברה שהתנהלות אתית ויושרה הם ערכי הליבה שלה.
