UNSERE KULTUR

Eine globale Familie,
die gemeinsam wächst.

Vishay wurde zu einem globalen Netzwerk, das grenzüberschreitend verbunden ist und die DNA of tech entwickelt. Trotz unserer Größe arbeiten und wachsen wir gemeinsam, wie in einer Familie. Wir sind offen und kooperativ, fordern einander heraus und Integrität und Ethik haben eine sehr hohen Stellenwert. Vishay legt sehr großen Wert auf hohe Rentabilität und zweckbezogenes Wachstum, damit unser Unternehmen stabil bleibt und für die Zukunft unserer Kunden und Mitarbeiter fortbesteht. Dadurch machen wir Vishay zu einem tollen Arbeitgeber und setzen das Erbe unseres Gründers fort. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ihr Team ist national und international.
Wir bei Vishay arbeiten international zusammen und schätzen die Vielfalt unserer lokalen Kulturen.Die Arbeit in internationalen Teams und die damit verbundenen individuellen Unterschiede der Teammitglieder tragen positiv zum Unternehmenserfolg bei.Wir möchten Sie ermutigen, Ihre Einzigartigkeit in unsere Teams einzubringen und von anderen zu lernen.

“Sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene sind wir stolz darauf, das Richtige für das Unternehmen und den anderen zu tun und gemeinsam fundierte und schnelle Entscheidungen zu treffen.”

— Werner Gebhardt, EVP, Human Resources

Die Kernelemente unseres Erfolgs.
Auf der ganzen Welt sind wir verbunden, nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in dem, wie wir es tun.Das „Wie“ ist Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir ein profitables und finanzstarkes Unternehmen.Mit dem „Wie“ unterstützen wir auch Sie erfolgreich zu sein.Wir sind:

  • eigenverantwortlich und engagiert
  • kulturell offen, wissbegierig und lernwillig
  • lieben und definieren Herausforderungen
  • arbeiten gerne im Team

Wir lassen uns begeistern und von unserer Vision leiten.
Wer wir heute sind und was Sie bei Vishay erfahren werden, ist inspiriert von der unglaublichen Geschichte unseres Gründers.Nachdem er als junger Mann die Verfolgung im Dritten Reich überlebt hatte, führte Dr. Felix Zandman Vishay an die Branchenspitze – und dabei verfolgte er ein Ziel: „Das Wichtigste ist, das Richtige zu tun. Nutzen Sie andere nicht aus.Was zählt ist, wie wir unsere Mitmenschen behandeln - so werden diese auch uns behandeln.Seien Sie gerecht und hilfsbereit.“ Wenn Sie zu Vishay kommen, wird auch Sie dieser Leitsatz prägen. Ob es darum geht, einen Kundenvertrag auch bei veränderten wirtschaftlichen Bedingungen einzuhalten oder sich die Zeit zu nehmen, Kolleginnen und Kollegen interessiert zuzuhören, oder Verantwortung zu übernehmen, wenn etwas nicht richtig läuft: Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem Ethik und Integrität zum fundamentalen Grundsatz gehören.

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